Hos GPower søger vi lige nu 2-3 softwareudviklere med erfaringen og/eller lysten og talentet til at udvikle LabVIEW- og TestStand-løsninger af højeste kvalitet. Lyder det som noget for dig? Læs mere her i blogindlægget.
Vi søger lige nu 2-3 udviklere med forskellige profiler
Med et stigende antal test- og måleprojekter og en løbende udvikling af egne produkter søger vi lige nu 2-3 softwareudviklere med erfaringen og/eller lysten og talentet til at udvikle test- og målesystemer til industrien ved hjælp af LabVIEW og TestStand.
Har du erfaring med LabVIEW og TestStand, er det et plus, men ikke et krav. Så længe du har talentet og lysten til f.eks. at blive LabVIEW eller TestStand Architect, er det måske dig, vi står og mangler på vores udviklingsteam!
”Vi har i flere år haft stor succes med at blande erfarne profiler med upcomings, da det skaber en god dynamik og bred knowhow i gruppen. En rekrutteringsstrategi, som vi gerne vil fortsætte, og leder derfor lige nu efter forskellige profiler” – Martin Boje, Direktør hos GPower.
Hvorfor GPower?
Idéen bag GPower er at skabe modulære og skalerbare softwareløsninger vha. minimal brug af ny kildekode. En tilgang, som har gjort os til Nordens foretrukne udviklingspartner inden for nyskabende og omkostningsminimerende test- og målesystemer til industrien.
Fordelen ved modulære og skalerbare softwareløsninger er bl.a.:
- Højere kvalitet: Med afsæt i et standardiseret, men samtidig modulært system, der består af basisbiblioteker og velafprøvede moduler, kan vi levere løsninger af højeste kvalitet.
- Kortere udviklingstid: Ved at genbruge elementer fra ’Projekt A’ og ’Projekt B’ i ’Projekt C’ forkorter vi udviklingstiden markant i forhold til at udvikle softwaren fra bunden hver gang.
- Lavere omkostninger: I mange tilfælde leverer vi løsninger, som kun består af 20-30% ny kildekode, hvilket resulterer i lavere omkostninger.
- Større fleksibilitet: Da vi selv definerer softwaren, kan vi nemt og hurtigt tilpasse jeres instrumenter eller systemer, ligesom vi også løbende kan udvikle dem ud fra jeres behov.
Lidt udtalelser fra GPowers udviklere
”Det er rart at være et sted, hvor der bliver lyttet til ens forslag – også selvom man ikke har 15-20 års erfaring i branchen, som det er tilfældet hos flere af vores seniorudviklere. Målet er altid, at vi skal udvikle den bedste løsning, hvilket sker i samarbejde og på tværs af teams” – Jeppe Lohse.
”Jeg har arbejdet med software til test- og målesystemer i forskellige sammenhænge i de sidste 20 år. Men den udvikling vi er i gang med hos GPower lige nu, er det mest spændende, jeg har været med til i min karriere. Jeg føler, at vi i øjeblikket laver nye tigerspring hver måned – både hvad angår vores softwareværktøjer og vores organisation. Hvor vi alle sammen tidligere havde næsten ens profiler, har vi nu en bredere vifte af kompetencer og indsigt, der efter min mening er med til at skabe en stærk teamdynamik og stor arbejdsglæde” – Jens Christian Andersen.
“Hos GPower har jeg fået en masse gode kollegaer, som dagligt er med til at inspirere og udvikle mig på min rejse mod at blive en bedre softwareudvikler. Og det er der rig mulighed for her i GPower, da vi løbende får mulighed for at arbejde med nye teknologier, når vi for eksempel udvikler specialiserede produkter til vores kunder. Derudover er det ikke mindst et sundt og sjovt sted at være for en nysgerrig sjæl som mig” – Aske Rolighed Thorsen.
Send din ansøgning NU
Lyder det interessant? Så er det måske dig, vi mangler på vores team! Send din ansøgning og dit CV til gpower@gpower.io. Ansøgningsfristen er den 22. september 2021.
![En opdatering fra Austin! [NIWeek 2018]](https://www.gpower.io/wp-content/uploads/2021/08/update-from-niweek-2018-austin.webp)
